Obowiązkowe przygotowywanie i przesyłanie JPK – Jednolitego Pliku Kontrolnego – do organów podatkowych od kilku lat jest codziennością dla zdecydowanej większości przedsiębiorców w Polsce. Dokument ten zawiera wszystkie najważniejsze informacje
Niektórzy przedsiębiorcy właśnie zostali objęci obowiązkiem korzystania z Krajowego Systemu e-Faktur, inni w niedługim czasie także będą zobowiązani do posługiwania się nim na co dzień. Niezależnie od tego, czy dana firma musi już używać KSeF, czy wkrótce
Odpowiednio długi staż pracy nie tylko korzystnie prezentuje się w CV – zapewnia on również różnorodne przywileje pracownicze, od większego wymiaru urlopu wypoczynkowego po dodatki stażowe. Do tej pory w wielu przypadkach możliwa była jednak
Jednym z najważniejszych powodów, dla których większość z nas uwielbia Boże Narodzenie, jest możliwość spędzenia czasu w świątecznej atmosferze, bez zamartwiania się pracą ani służbowymi obowiązkami. Jednakże pracodawcy często także starają
Podarunki z okazji świąt Bożego Narodzenia wręczamy sobie nie tylko w domowym zaciszu. Na zakup prezentów świątecznych decydują się również firmy, które przekazują je kontrahentom, budując pozytywne skojarzenia ze swoją marką, a także promując
W polskich mediach w ostatnim czasie coraz częściej poruszana jest sprawa księgowej, której składki emerytalne w wysokości 350 tysięcy złotych, odprowadzane przez nią przez 19 lat, zostały w całości skonfiskowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Nowe przepisy prawne coraz częściej mają na celu zachęcać zarówno osoby prywatne, jak i przedsiębiorców do korzystania z rozwiązań przyjaznych środowisku naturalnemu – na różnych płaszczyznach. Do takich regulacji, które pod uwagę muszą
Prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego jest jednym z najważniejszych praw pracowniczych. Jego wymiar, zależny od stażu pracy, pozostaje zaś ograniczony na mocy określonych przepisów – niekiedy może jednak pojawić się
Istnieje wiele powodów, dla których większość pracowników bardziej ceni umowę o pracę od umów cywilnoprawnych. Należą do nich m.in. zasady dotyczące jej ewentualnego wypowiedzenia, zarówno przez pracodawcę, jak i osobę zatrudnioną, zapewniające odpowiednie
Krajowy System e-Faktur, mający na celu automatyzację procesu wystawiania i odbierania elektronicznych faktur ustrukturyzowanych oraz centralizację ich gromadzenia, funkcjonuje już od ponad 3 lat. Docelowo korzystanie z niego ma stać się obowiązkowe
