Pakiet mobilności – zmiany w wynagrodzeniach i podróżach służbowych
Pakiet mobilności – a więc zbiór regulacji prawnych dotyczących transportu drogowego na terenie Unii Europejskiej – jest systematycznie wprowadzany w życie, począwszy od 2020 roku. Najnowszy jego etap, obowiązujący od 2 lutego 2022 roku, zmienił przede wszystkim przepisy dotyczące naliczania wynagrodzeń kierowców międzynarodowych, określania podstawy składek na ubezpieczenie społeczne, a także definiowania podróży służbowej.
Nowe zasady obliczania podstawy składek na ubezpieczenie społeczne
Najważniejszą zmianą w przepisach, którą wprowadził pakiet mobilności w lutym 2022 r., jest kwestia naliczania wynagrodzenia kierowców wykonujących przewozy zagraniczne – a więc podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne. Zgodnie z nowymi regulacjami pierwszym krokiem musi być ustalenie wysokości łącznego przychodu (krajowego oraz zagranicznego) bez zasiłków z ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia wypadkowego, a także bez wynagrodzenia wypłacanego podczas niezdolności do pracy.
Następnie trzeba stwierdzić, czy otrzymana kwota jest wyższa niż prognozowane średnie wynagrodzenie na dany rok – wówczas należy pomniejszyć ją o równowartość diety. Trzeba jednak pamiętać, że jeżeli końcowy przychód po odjęciu diety okaże się mniejszy od wspomnianej prognozy, to właśnie ona wyznacza wysokość wynagrodzenia.
Zmiana definicji podróży służbowej oraz zakres obowiązywania pakietu mobilności
Z powyższymi regulacjami ściśle wiąże się także kwestia, w jakich sytuacjach one obowiązują. Na mocy pakietu mobilności wspomniane przepisy znajdują zastosowanie wyłącznie wtedy, gdy kierowca realizuje:
- kabotaż, a więc przewóz na terenie kraju innego niż ten, w którym jest zarejestrowana firma przewozowa,
- cross-trade, opierający się o transport między dwoma krajami innymi niż macierzysty, a do tego zakładający załadunek i rozładunek poza granicami tego ostatniego.
Przepisy pakietu mobilności nie obowiązują zatem, gdy mamy do czynienia z tranzytem lub przejazdem bilateralnym. Warto też pamiętać, że nowe regulacje wyłączyły wyjazdy w ramach transportu zagranicznego z definicji podróży służbowej. Wiąże się z tym również fakt, że to przepisy dotyczące pracowników zatrudnionych za granicą u polskich pracodawców decydują o podstawie naliczania składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.
Lutowy pakiet mobilności to nie koniec zmian
Nie należy zapominać o tym, że kierowcom międzynarodowym przysługują także ulgi w zakresie podatku dochodowego oraz składek na ubezpieczenie społeczne. Co więcej, pakiet mobilności z lutego 2022 r. nie był ostatnim etapem wdrażania zmian w przepisach. Przestrzeganie nowych regulacji wymaga więc stałego trzymania ręki na pulsie – warto powierzyć to zadanie w ręce specjalistów z biura rachunkowego, takiego jak nasza firma. Świadcząc usługi księgowe w regionie Kalisza i Ostrowa Wielkopolskiego, gwarantujemy profesjonalizm, terminowość oraz indywidualne podejście.
