Wakacje od ZUS – ulga dla mikroprzedsiębiorców
Kwestia wakacji od ZUS była w ostatnich miesiącach często poruszanym tematem zarówno pod względem potrzeb przedsiębiorców, jak i realizacji obietnic przedwyborczych. Możliwość rezygnacji z obowiązku płacenia składek na ubezpieczenia społeczne w wybranym okresie została już jednak wprowadzona i zacznie obowiązywać od 1 listopada 2024 r. Konieczność opłacania ZUS spędza sen z powiek wielu przedsiębiorcom, zwłaszcza tym prowadzącym działalność na mniejszą skalę – nowe przepisy mogą okazać się dla nich prawdziwą ulgą.
Kto może skorzystać z wakacji od ZUS?
Co roku, wraz ze wzrostem płacy minimalnej oraz prognozowanego średniego wynagrodzenia, wzrasta również wysokość obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne. Stanowi to duży wydatek, a tym samym problem dla wielu przedsiębiorców, w szczególności prowadzących mikroprzedsiębiorstwa, ale nowe regulacje mają na celu ułatwienie im zarządzanie finansami firmy. Tzw. wakacje od ZUS zakładają bowiem możliwość rezygnacji z opłacania składek raz w roku, w wybranym miesiącu, przez wszystkich mikroprzedsiębiorców (w tym samozatrudnionych) zarejestrowanych w CEIDG.
Wakacje od ZUS będą obejmować zawieszenie konieczności uiszczania składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Solidarnościowy (pokryje je państwo). Nie będą natomiast dotyczyć ubezpieczenia zdrowotnego, którego zasady opłacania pozostają niezmienione. Co istotne, wakacje składkowe obejmują wyłącznie składki przedsiębiorcy, nie zaś te opłacane na rzecz jego pracowników.
Wnioskowanie o wakacje składkowe
Skorzystanie z wakacji składkowych będzie możliwe od grudnia 2024 r., jako że przepisy zaczną obowiązywać od listopada. Warto jednak pamiętać, że składkę grudniową trzeba opłacić do 20 stycznia 2025 r., dlatego zwolnienie z opłacania składek w ostatnim miesiącu 2024 r. przeniesie obowiązek na pierwszy miesiąc 2025 r., a tym samym przedsiębiorca zaoszczędzi składki w 2025 r. Trzeba też wspomnieć, że wniosek (możliwy do złożenia online za pośrednictwem PUE ZUS) należy złożyć przed rozpoczęciem miesiąca, w którym ma obowiązywać ulga.
Wakacje od ZUS będą dostępne dla wszystkich mikroprzedsiębiorców, bez względu na formę opodatkowania, w dowolnym, wybranym miesiącu. Nie będą jednak dotyczyć osób wykonujących działalność na rzecz byłych pracodawców, co ma zapobiec sytuacji wymuszania na pracownikach przechodzenie na samozatrudnienie w celu unikania obowiązków pracowniczych przez przedsiębiorców.
Pokrywanie składek z budżetu państwa
Zawieszenie obowiązku opłacania składek społecznych nie wpływa na wysokość przyszłych świadczeń emerytalno-rentowych, a przedsiębiorca zachowuje prawo do zasiłku chorobowego. Osoby prowadzące działalność i opłacające wyższe składki w celu uzyskania wyższej emerytury muszą jednak przemyśleć skorzystanie z wakacji od ZUS. Składki będą bowiem pokrywane w minimalnej wymaganej kwocie, niezależnie od tego, jaką wysokość uiszcza przedsiębiorca z własnej woli.
Rozważasz skorzystanie z wakacji od ZUS jeszcze w roku 2024 albo w kolejnym? Masz pytania na temat ulgi? W naszym biurze rachunkowym w Kaliszu zapewnimy Ci kompleksową, rzetelną pomoc.
